Secretly Group добровольно признает новый союз, созданный сотрудниками

Сотрудники Secretly Group объединяются в профсоюзы, чтобы бороться с низкой заработной платой, отсутствием границ между работой и личной жизнью и т. Д. Музыка

Сотрудники Secretly Group, состоящей из четырех независимых звукозаписывающих лейблов — Secretly Canadian, Jagjaguwar, Dead Oceans и Ghostly International, а также Secretly Distribution, Secretly Publishing и Numero Group, начали процесс создания собственного союза ранее на этой неделе. , после того, как изложили свои проблемы Международному союзу офисных и профессиональных сотрудников (OPEIU Local 174).

В заявлении, загруженном в соцсети из Secretly Group Union, подробно описаны некоторые вопросы, по которым сотрудники хотят объединяться в профсоюзы. Эти проблемы включают «низкую заработную плату, неадекватные льготы, отсутствие границ между работой и личной жизнью, ограничение доступа, препятствующее профессиональному развитию, а также отсутствие инициатив, направленных на устранение системного расового и гендерного неравенства».

В заявлении добавлено: «Мы стремимся к признанию со стороны Secretly Group профсоюза, чтобы решить эти проблемы, которые являются неустойчивыми для благополучия нашего холостяка и, следовательно, компании в целом».

Вчера (25 марта) Secretly Group Union обновила свои социальные сети, чтобы подтвердить, что руководство Secretly Group «ответило на наш запрос и согласилось добровольно признать наш союз!»

МЫ СДЕЛАЛИ ЭТО Большое спасибо за вашу постоянную поддержку, поскольку мы вступаем в процесс переговоров о лучшем будущем для всех в SG и, мы надеемся, музыкальной индустрии в целом. pic.twitter.com/r5EoA31qqT

— Секретно Групповой Союз (@secretlyunion) 25 марта 2021 г.

Комитет Secretly Group Union также подтвердил заявление, опубликованное Ким Келли из Rolling Stone что представители их профсоюзов «сделают все официально» сегодня (26 марта).

Secretly Union Group, когда-то официальная, станет первым независимым лейбл-союзом.

Посетите secretlygroupunion.com для получения дополнительной информации.

Перейти в источник

Оцените статью